社会のインフラである物流において、トラックドライバーは重要です。理由は、トラックを動かすには人間が必要だからです。自動運転など最新の技術が登場してきているものの、完全に人間に取って代わる段階ではあ…

社会のインフラである物流において、トラックドライバーは重要です。理由は、トラックを動かすには人間が必要だからです。自動運転など最新の技術が登場してきているものの、完全に人間に取って代わる段階ではあ…
バスドライバーは、無償輸送と有償輸送に主に分かれていますが、無償輸送は会社・学校・ホテル・飲食店などが該当しています。これらのドライバーに関しては、大型自動車二種免許が不要なケースが多いものの、安…
企業では代表取締役社長や会長、理事などの社内役員や、外部の重役の送迎のためにドライバーを抱えていることがあります。重役それぞれに対して専属ドライバーを置いていて、さらに外部向けのドライバーも雇用し…
ドライバーの仕事を選択する場合、給与の金額をベースに選び抜くのもありです。給料が多ければそれだけ収入が入ってくるので、経済面でプラスとなります。なお、給料の金額に関しては基本給だけでなく残業代や手…
働く理由は人それぞれです。大半の人はお金の為に働いています。しかし、仕事を選択するのにお金以外の理由で選ぶ人も多くいます。この文章を読んでいる方も就職の採用面接の際に、お金が稼げるというのを履歴書…
地域に密着したドライバーとして働きたいと考えている人には、配送ドライバーの求人がオススメです。配送ドライバーは、決められたエリアで仕事を担当する場合が多いためです。
ドライバー求人では、時短勤務が設定されているものがあります。通常は8時間ですが、例えば午前中または午後の4時間だけや早朝の3時間といった事例です。主に、軽貨物関係の仕事や介護など人を定期的なタイミングに送迎する仕事に多い傾向があります。ある程度仕事の量が一定に決まっているため、急な依頼がないことも特徴的です。これにより、育児や介護などの時間を確保することができ、例えば幼稚園や保育園の送迎をしながら仕事ができる環境が整っています。求人票には時短勤務といったフレーズがあるので比較検討をすることが重要です。時間帯が決まっているものがあるため、自分の生活スタイルに合っているかを確認することがポイントとなります。
ドライバーの仕事は時間が決められており、融通が利かないイメージがありますが、最近ではフレックスタイム制度をとっている会社があるのです。 月間の総労働時間数が設定されており、会社側と勤務時間を話し合ってそれを満たすように勤務計画を決めることができます。例えば、10時出社であったり16時退社といったことがあげられます。これにより、日々の都合に合わせてきめ細かくスケジュール調整が可能でワークライフバランスが実現するのです。ただし、ほかのメンバーとの調整もあるためお互い思いやりながらシフトを決めていくかがポイントです。面接や就職説明会などで自分の希望を伝えて会社側に受け入れてくれるかどうかの確認が重要となります。ほかにも休日出勤希望や夜勤希望といったシフト面の調整も可能です。